Psicología Organizacional y del Trabajo

El Programa de Segunda Especialidad (PSE) en Psicología Organizacional y del Trabajo, ha sido concebido, en el marco del nuevo diseño curricular de la carrera de Psicología, como una formación especializada y complementaria a los estudios básicos generales que ofrece actualmente el pregrado.

Este PSE busca cubrir, desde un programa diseñado para la disciplina y articulado con estudios de posgrado (de carácter investigativo), las necesidades de especialización de psicólogos insertos, o con interés en insertarse, en ámbitos organizacionales públicos, privados, no gubernamentales e incluso comunitarios. Permitiéndoles una mayor competitividad e impacto en procesos estratégicos de la gestión humana, respecto a profesionales de otras disciplinas también formados en recursos humanos.

De esta manera, el PSE en Psicología Organizacional y del Trabajo propone crear un espacio de formación riguroso y reflexivo, que brinde a sus estudiantes las herramientas científicas, conceptuales y técnicas, para reconocer la especificidad, responsabilidad y funciones de la disciplina psicológica en el ámbito de las organizaciones, convirtiéndoles en aliados éticos del desarrollo humano y organizacional, con habilidades estratégicas de análisis, investigación y ejecución de procesos.

En síntesis, esta propuesta formativa, en modalidad a distancia, permitirá:

Promover formación profesional especializada, que enriquezca las competencias obtenidas a nivel de pregrado y motive la realización de estudios posteriores en posgrado (Maestría en Psicología y Doctorado en Psicología)

Responder a una demanda de especialización en un ámbito de amplia aplicación profesional como es la Psicología Organizacional y el trabajo, ofreciendo una propuesta competitiva que potencie el conocimiento psicológico riguroso y científico como aliado ético-estratégico de las organizaciones y sus miembros.

Para dudas o consultas, puedes escribir a pse.psicologia@pucp.edu.pe